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        2008年檢測站黨支部工作總結

         

        2008年以來,檢測站黨支部在市建委黨組的正確領導下,認真貫徹黨的十七大精神, 樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞發展開展黨建工作,在站內不斷加強黨支部自身建設、黨員干部作風建設、黨風廉政建設、物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和職工隊伍建設,為我站持續發展提供了強有力的思想政治保證。在2008年的工作中取得了一定成績,現將其工作總結如下:

        一、樹立和落實科學發展觀,始終把發展作為第一要務

        站黨支部堅持把發展作為黨的基層組織執政的首要任務。年初即研究制定了“樹立和落實科學發展觀,堅持以經濟工作為中心,把大力發展檢測生產力作為全部工作的重心,全面推進檢測工作又好又快地發展”的指導意見。并重點強調做好發展的六項具體工作:1、指導和參與制訂《2008年檢測工作要點》;2、樹立中心意識,強化服務力度,努力做好為檢測發展工作保駕護航;3、貫徹落實宜昌市第四次黨代會精神, 做好建設“魅力宜昌、活力宜昌、實力宜昌”的基礎性工作,加強我市重點工程建設的服務力度,開展質量年活動,把好重點工程的質量關口,服務宜昌市城市建設;4、發動全站黨員和職工,以創建“省級示范檢測機構”為契機,爭創特色、打造品牌,提升品位,走特色發展之路;5、拓展新的檢測項目,持續增強檢測能力,使我站始終位居省內同等城市檢測機構前列;6、加強對工會、共青團群團組織的領導,指導工會、共青團圍繞檢測站2008年的發展開展工作,團結帶領全站黨員和職工圍繞《2008年檢測工作要點》努力拼搏,為全面完成2008年檢測工作任務而奮斗。指導意見出臺后,在站內始終堅持狠抓發展不放松。

        隨著我國建設體制改革逐步深入,檢測工作出現了新形勢、新情況,檢測機構社會化,檢測業務市場化已全面鋪開,檢測競爭日趨激烈。為了適應檢測機構的深化改革,在2008年里,黨支部一如既往采取“人無我有,人有我優”的項目發展理念,積極拓展新的檢測項目,持續增強檢測能力。

        狠抓建筑節能檢測。按照《建筑節能工程施工質量驗收規范》(GB50411-2007)系統節能性能檢測主要項目及要求,添置專項檢測設備,全面開展建筑節能材料及性能檢測。增加了外窗現場氣密性、外墻保溫材料壓縮強度、粘結強度、中空玻璃露點等10項檢測參數。

        增強市政道路檢測能力。2008年我市城市道路建設規模較大,為進一步提高服務城市建設的水平和能力,繼續發揮好“及時檢測,全面控制,指導施工”的控制作用,市政道路檢測增加了蠟含量、密度、溶解度、運動粘度、路面摩擦系數擺值、平整度、路面構造深度等檢驗參數33項。大大提升了我站道路專項檢測的能力。

        2008年里,我站抓住宜昌商品混凝土的發展機遇,為確保商品混凝土中外加劑和粉煤灰的質量,完成了混凝土外加劑和粉煤灰檢測項目的擴項;為滿足市民喝上潔凈水,完成了水質檢驗新增項目的計量認證。不斷拓展新的檢測項目,發展了我站的檢測服務能力,使我站的檢測項目及參數達到45440項,牢牢保持在全省地、市(州)級建筑工程質量檢測站中檢測項目及參數第一的地位。

        認真開展了監督檢測工作。建立和完善了施工現場監督檢測工作程序,確實做到了發揮政府所屬檢測機構的把關作用,確保了檢測數據的公正性、準確性和及時性,為我市工程質量管理提供強了強有力的技術支持。

        2008年是檢測機構按照省廳要求資質重新就位后的第二年,資質重新就位后宜昌市城區有七家檢測機構,競爭異常激烈。面對激烈競爭,全站人員在站黨支部的帶領下,加強管理,苦練內功、克服困難,積極應對,狠抓服務和檢測業務不放松,經過全站職工的共同努力,超額完成了2008年檢測收入任務,實現了社會效益和經濟效益的雙豐收。

        二、加強黨支部自身建設,鞏固“五好基層黨組織”創建成果

        加強黨支部自身建設,是提高黨支部的戰斗力,發揮黨支部戰斗堡壘作用的關鍵。2008年在加強黨支部自身建設中,首先抓好領導班子成員和黨員的學習教育。年初制定了全年學習計劃,擬訂了學習內容,聯系我站實際,與站內各項創建活動相結合,并注重學習效果,做好學以致用。先后組織領導干部和全體黨員認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、兩個務必、胡總書記在中紀委第七次全體會議上的講話,使領導干部和黨員牢記八個方面的良好風氣,在站內工作中堅持六個始終保持。二是認真貫徹民主集中制,執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內部議事和決策基本原則和推行黨政聯席會議,站內的重大事項、決策,由領導班子集體研究決定,維護和增強領導班子的團結。三是嚴格組織生活,站領導班子成員堅持每季度過一次組織生活,半年召開一次民主生活會,今年的民主生活會開特別有聲有色,效果突出。在民主生活會上領導班子成員與黨員一樣,認真學習黨的方針政策,總結自己的工作,查思想、查行為,開展批評與自我批評,實現了統一思想,提高認識,消除分歧,增進團結的目的。在2008年的工作中通過加強黨支部建設,使領導班子成員和黨員理想信念更加堅定,黨員的先鋒模范作用得到了充分體現和發揮。四是以制度建設為基礎,建立了“保先”長效機制。在2008年中,黨支部先后制定了《領導班子成員學習制度》、《領導班子建設制度》、《領導班子黨風廉政建設制度》、《領導班子成員聯系群眾制度》、《領導干部廉潔自律制度》、《思想政治工作制度》、《黨員組織生活會制度》、《民主生活會制度》等十幾個工作制度。通過建立健全制度,在黨內建立了保持共產黨員先進性長效機制,使黨支部的工作走上規范化軌道。通過不斷加強黨支部建設,保持和發揚了我站多年來五好基層黨組織創建成果,2008年再次榮獲建委黨組、中共宜昌市市直機關工委“五好基層黨組織”的榮譽稱號。

        三、繼續狠抓黨風廉政建設

        黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系到黨的生死存亡,關系到國家的興衰,站黨支部歷來高度重視。2008年黨支部在站內繼續狠抓黨風廉政建設工作,不斷加強學習教育,用毛澤東思想武裝全站職工的頭腦,使全站黨員職工筑牢思想防線。從思想源頭上做好預防腐敗工作;先后組織黨員和職工重點學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話、市建委黨組關于加強作風建設七項承諾等內容;嚴格履行與建委黨組簽訂的《黨風廉政建設責任書》,全面推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系在我站的落實,在站內貫徹落實黨風廉政建設責任制,緊密結合檢測工作實際,明確全體黨員及各檢測崗位人員黨風廉政建設的責任,根據站內各個崗位人員各不相同的具體情況,擬定出各個崗位人員的《黨風廉政建設責任書》,并召開簽訂儀式大會,舉行隆重的簽字儀式。使黨風廉政建設工作落實到了各個工作崗位。

        完善了黨風廉政建設考核機制;將黨風廉政建設、預防和治理商業賄賂工作與行風建設、職業道德建設、公正性建設相結合,帶動我站行風建設、職業道德建設、公正性建設深入發展;在檢測工作中實行“陽光檢測”,創新“條碼管理”,使檢測工作做到公正、公開、透明;堅持不斷地狠抓檢測公正性建設,確保工程質量;通過一系列措施,確保了我站無違法違紀現象、無腐敗問題發生。2008在黨風廉政建設中站領導班子成員和黨員嚴于律己、以身作則,經常婉言謝絕客戶請吃,主動退還和上繳禮品禮金,在站內職工中起到了良好的表率作用,同時也使站內形成了廉潔自律之風。

        四、大力開展政治文明和精神文明建設

        發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明,是全面建設小康社會的重要目標。2008年黨支部支持工會完成了換屆選舉工作,由職工選舉產生了新一屆工會委員會。在站內繼續加強民主政治建設,擴大基層民主,發揮職工當家作主的主人翁作用。在管理決策站內事務中,堅持走群眾路線,做到遇事先征求群眾意見,與群眾商量,并在決策時高度重視群眾的意見和建議;在站內堅持職工大會制度,讓職工參與民主管理與決策,保障職工參與民主管理、民主決策、民主監督的權利得到落實,支持職工大會正確行使職權,維護職工的合法權益。

        2008年在站內制定五五普法及依法治理工作規劃、年度工作計劃、普法及依法治理工作制度,簽訂普法工作責任書,召開職工大會進行動員,全面啟動了五五普法學習宣傳教育工作。為把職工培養成“學法、知法、懂法、守法”的社會主義新公民,全面推行依法治站奠定了基礎。

        認真貫徹執行《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,在站內實施“關愛職工、保障民生”惠民工程。竭盡全力解決職工關心的問題,切實保障職工的合法權益,為職工排除一切后顧之憂。把全站職工(含聘用人員和檢測輔助工作人員)的社會保險繳納工作作為頭等大事來抓。黨支部書記王精復同志親自召集主持會議,落實社會保險繳納工作,積極為職工辦理社會統籌保險,做到應保盡保,按時足額,使職工社會統籌保險信用等級達到優良。除辦理規定的社會統籌保險外,還根據職工在施工現場工作的特點,給職工辦理了大病就治和意外傷害補充保險。每逢職工生日、生病、住院都進行慰問,及時送去組織的溫暖和領導的關懷,并對住院的職工給予補助。關心職工身體健康,每年對職工身體定期進行檢查,以便發現病情及早治療。黨支部全心全意關懷關愛職工,以人為本,執政為民的服務理念,深受全站職工的擁護。通過“關愛職工、保障民生”惠民工程的實施,極大地激發了廣大職工的積極性,在站內形成了干群齊心協力、共謀發展的大好局面,構建了和諧單位。

        2008年站黨支部積極組織職工參加支援“汶川地震災區”的大行動,單位和黨員、職工共捐款18600元,發揚了一方有難,八方支援的互助友愛精神,體現了社會主義大家庭的溫暖和優越性。為建設和構建社會主義和諧社會做出了應有貢獻。

        2008年按照上級的統一部署,站黨支部領導和組織開展了創建“省級示范檢測機構”、“三服務明星單位”、“十佳文明窗口”、“優質服務年”活動。通過各種創建活動的開展,全面提高了我站廣大職工道德文化素質,提高我站文明禮貌公正優質服務的質量,鞏固和提升了我站在全省的領先地位,提高了服務宜昌城市建設、工程建設的水平和能力,實現了服務群眾的宗旨,保持和發展了文明行業創建成果,使我站文明行業創建工作再上新臺階。

        五、抓好職工隊伍建設

        2008年黨支部在職工隊伍建設中堅持思想教育常抓不懈,組織職工學習《公民道德建設實施綱要》,要求職工牢記“二十字”公民基本道德規范;學習胡總書記關于“八榮八恥”的重要講話,使職工樹立新時期社會主義榮辱觀;教育職工樹立檢測工作的責任感、使命感、光榮感,以認真負責的態度搞好工程質量檢測工作。堅持檢測工作的科學性、公正性、準確性,嚴格按現行國家標準、規范、規程進行檢測工作;對待客戶接待熱情、服務周到、語言親切、說話和氣;通過深入的政治思想教育,使職工樹立了良好的職業道德,不為名、不為利、努力為宜昌建設做貢獻的社會主義新風在站內蔚然成風。

        開展“創建學習型檢測站,爭做知識型檢測員”活動,在站內采用多形式、多渠道、多途徑對職工進行學習培訓和專業技術教育,定期進行理論考試、崗位練兵、現場檢測操作技能考核活動,2008年對檢測人員進行理論考試4次、崗位練兵、現場檢測操作技能考核2次,使檢測人員的專業技術素質得到極大提高。2008年在建委對檢測機構組織的檢查中單位和個人的考試、考核成績都名列前茅。

        在站內開展豐富多彩的文體活動,組織職工籃球隊與系統內單位進行比賽,組織職工打乒乓球、羽毛球和參加體育鍛煉,豐富了職工的文體生活,增強了職工體質,培養了職工積極向上的精神面貌和團隊精神。

         

         

         

         

         

        中共宜昌市建筑工程質量檢測站支部委員會

        〇〇八年十二月二十五日

         

         

         



        發布時間: 2013-10-29 15:14:00     發布人:admin      來源: 本站原創      瀏覽次數:

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